Le Management Agile ! - Construire Et Accompagner Le Changement Jean-Claude Serres / Gratuitement



    Le Management Agile ! - Construire Et Accompagner Le Changement Jean-Claude Serres / Gratuitement

    Le Management Agile ! - Construire Et Accompagner Le Changement Jean-Claude Serres / Gratuitement


    Auteur(s) : Jean-Claude Serres
    Editeur : Afnor
    Nombre de pages : 283
    Nombre de livres : 1
    Dimensions : 24.00 x 16.00 x 1.40
    Parution : 01/02/2007

    : Biographie

    Jean-Claude Serres intervient comme consultant, coach et formateur dans les grandes entreprises et dans les programmes collectifs pour accompagner les TPE et PME en organisation industrielle, en R&D système de management et management de l'innovation. Il a conçu et anime les cycles d'apprentissages " Managitude " : management dans l'incertitude, management de l'innovation, management de crise, management de transition, management de soi et de sa relation aux autres.

    : Résumé 

    Le contexte d'incertitude , exacerbé la concurrence économique et la pression du temps conduisant les entreprises à développer ¿ méthodes de gestion plus agiles de pièce. Gestion agile ! fournit un certain développement des compétences pratiques de chaque joueur répond à construire et soutenir le changement au sein de l' entreprise . Ce livre va vous aider à déployer vos compétences individuelles , comme celles de chacun de vos employés vivent mieux contextes d'incertitude et d' agir plus rapidement , plus efficacement , en mettant l'accent sur ​​: la créativité individuelle et la gestion du changement , l'écoute , la résilience et la gestion des crises , le partage des l'expérience et le soutien technique , l'auto- gestion et de sa relation aux autres. Grâce à une approche transversale et domaines de développement personnel , l'auteur, Jean- Claude Serres fournit les outils et les méthodes de la pensée systémique appliquée au monde des affaires. Vous trouverez des exemples de techniques de créativité intégrative qui sont proposées: de nouveaux concepts , représentations mentales complexes synthétiques ; analyse les pratiques et, enfin , la rétroaction


    : Sommaire

    DEVELOPPER VOTRE AGILITE
    Devenir plus agile
    Définir le management de soi
    Construire et adapter la progression
    Retour d'expérience personnel - Sphère corporelle
    Réussir votre progression
    DEVELOPPER VOTRE INTUITION COGNITIVE
    Accélérer les diagnostics
    Etre créatif pour agir
    Développer votre créativité intégrative
    Retour d'expérience personnel - Sphère cognitive
    Réussir votre progression
    ECOUTE, RESILIENCE ET CONDUITE DU CHANGEMENT
    Conduire un changement individuel
    Développer l'écoute de soi et des autres
    Développer cotre résilience
    Retour d'expérience personnel - sphère affective
    Réussir votre progression
    PARTAGE D'EXPERIENCE ET ACCOMPAGNEMENT
    Retours d'expérience
    Développer votre habileté relationnelle
    Sortir d'une situation de crise
    Pratiques, limites et déontologie de l'accompagnement




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